woensdag
14 januari
Alle artikelen
Algemeen
Onderzoek
Wetgeving
Uit de praktijk
Boekentip
1 januari 2024
Vertrouwenspersoon, interne bezwarencommissie, klachtenregeling, interne meldregeling: allemaal termen die worden geassocieerd met problemen. En laat dat nou net het probleem zijn! In onze gesprekken met MKB ondernemers komt een ding heel duidelijk naar voren. Ondernemers hebben een hekel aan problemen. Alleen het woord al roept een allergische reactie op. Ook het woord 'uitdaging' trouwens, dat de zaak hooguit een beetje verbloemt. Je hoort vaak "Kom liever met oplossingen in plaats van problemen." Maar is dat wel zo slim?
Julie Linthorst
Vertrouwenspersoon Yoconfio
5 december 2023
Geregeld krijg ik vraag wat de status is van de (nieuwe) wetgeving op het gebied van de vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit. Kort gezegd: de vertrouwenspersoon wordt verplicht. Maar zonder deze wetgeving heb je als organisatie de verplichtingen. In dit artikel zet ik de wettelijke kaders op een rij.
4 december 2023
De termen ongewenste omgangsvormen, ongewenst gedrag en grensoverschrijdend gedrag zie je veel terugkomen in de actualiteit. Je hebt er wellicht al een beeld bij wat het inhoudt. In dit artikel gaan we in op de verschillende soorten en voorbeelden van ongewenste omgangsvormen. Ik hoop dat je door dit artikel sneller ongewenst gedrag herkent bij anderen, maar misschien ook bij jezelf. Want alleen als je je ervan bewust bent kun je actie ondernemen.
2 oktober 2023
Een vertrouwenspersoon is een iemand met wie je vertrouwelijke en vaak gevoelige zaken kan bespreken, die te maken hebben met ongewenste omgangsvormen en/of met integriteitskwesties. Steeds meer organisaties stellen een vertrouwenspersoon aan voor hun medewerkers, flexkrachten en vrijwilligers. In dit artikel vertel ik meer over de rol van een vertrouwenspersoon. Ik hoop dat je door dit artikel beter begrijpt waarvoor je bij een vertrouwenspersoon terecht kan.
15 augustus 2023
Bewust belangrijke informatie achterhouden, een collega niet uitnodigen voor een meeting, assessment resultaten naar beneden aanpassen, je collega voor schut zetten bij een klant. Ik kan uit ervaring een hele lijst geven van gerichte acties om iemand buitenspel te zetten. Jaarlijks zijn er bijna 2,5 miljoen incidenten met giftig gedoe op de werkplek. Wat houdt giftig gedoe in stand en waar komt het vandaan? Welke patronen zijn erin te onderkennen? Maar vooral ook, hoe kunnen we het voorkomen en bestrijden? Hoe creëren we een sociaal en psychologisch veilig werkklimaat waarin iedereen zichzelf kan zijn? In deze blog bespreek ik een boek van Caroline Koetsenruijter.
25 februari 2023
De Wet bescherming klokkenluiders is op 18 februari 2023 in werking getreden en vervangt de Wet Huis voor klokkenluiders. Bedrijven en overheidsorganisaties moeten een veilig intern meldkanaal hebben voor het melden van onregelmatigheden. Maar wat betekent dit nu precies? Welke organisaties moeten nu iets gaan regelen? en wat moeten zij regelen? In deze blog beschrijf ik wat volgens de wet als een misstand wordt gezien, en daarnaast de mogelijkheden en bescherming van werknemers die een misstand willen melden.
Maurits Koevermans
Partner Yoconfio
Accepteer onze cookies voor een optimale klantervaring
